Cuando la empresa quiere usar datos personales del empleado no necesarios para la ejecución del contrato, puede acudir al consentimiento expreso de este último.

https://www.eleconomista.es/flash-ecoley/noticias/10229580/11/19/Las-empresas-deben-informar-a-los-empleados-el-trato-que-daran-a-sus-datos-personales.html