Desde mayo del año pasado, las empresas tienen la obligación de cumplir el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Pero ¿cumplen solo la ley o sacan alguna ventaja a esa enorme cantidad de trabajo?
Desde mayo del año pasado, las empresas tienen la obligación de cumplir el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Pero ¿cumplen solo la ley o sacan alguna ventaja a esa enorme cantidad de trabajo?