La empresa conservará los registros a que se refiere este precepto durante cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
https://www.elindependiente.com/opinion/2019/04/23/cumplir-registro-jornada-laboral-sin-violar-la-proteccion-datos/
