El trabajador utilizaba la red informática de la empresa para navegar por páginas y programas no autorizados en la “deep web” o “red profunda”
https://www.lawandtrends.com/noticias/laboral/procedencia-del-despido-disciplinario-de-un-trabajador-por-utilizar-los-medios-informaticos-de-la-empresa-para-el-uso-1.html
